نقش کادرهای مسلکی در بهبود وضعیت اقتصادی
در شرایط کنونی که وضعیت زندگی باشندگان این سرزمین یک سلسله مشکلات خود را دارد، نرخ بیکاری خیلی‌ها بلند بوده و گراف فقر سیر صعودی خود را می‌پیماید، نیاز به این است تا کادرهای مسلکی و مجرب در نهادهای سکتوری استخدام گردند تا آن‌ها بتوانند با ارائه مشوره‌ها، پیشنهادات، طرح ها و برنامه‌های سازنده نقش خود را در بهبود وضعیت اقتصادی ایفا نمایند. زیرا کادر های مسلکی خواهند توانست وضعیت موجود را بگونه‌ی بهتر تحلیل و بررسی نموده و بعداً برای بیرون رفت از آن راه و چاره‌ای را پیشنهاد نمایند. همین گونه، آن‌ها خواهند توانست برنامه‌ها و طرح های سازنده برای برون رفت از آن روی دست گیرند.
عبدالحلیم باخرد
در شرایط کنونی که وضعیت زندگی باشندگان این سرزمین یک سلسله مشکلات خود را دارد، نرخ بیکاری خیلی‌ها بلند بوده و گراف فقر سیر صعودی خود را می‌پیماید، نیاز به این است تا کادرهای مسلکی و مجرب در نهادهای سکتوری استخدام گردند تا آن‌ها بتوانند با ارائه مشوره‌ها، پیشنهادات، طرح ها و برنامه‌های سازنده نقش خود را در بهبود وضعیت اقتصادی ایفا نمایند. زیرا کادر های مسلکی خواهند توانست وضعیت موجود را بگونه‌ی بهتر تحلیل و بررسی نموده و بعداً برای بیرون رفت از آن راه و چاره‌ای را پیشنهاد نمایند. همین گونه، آن‌ها خواهند توانست برنامه‌ها و طرح های سازنده برای برون رفت از آن روی دست گیرند.
بدون در نظر داشت این مسئله بعید به نظر می رسد که بتوان برای بیرون رفت از وضعیت موجود راه حلی پیدا کرد و افراد غیر مسلکی به تنهایی قادر نخواهند بود که بحران کنونی را مهار کنند و نهاد های مسئول نخواهند توانست از عهده‌ی چنین مسئولیتی بخوبی بدرآیند.
در صورتی که، زمینه کار برای کادر های مسلکی در نهادهای دولتی مساعد گردد، می‌توان گفت که این می‌تواند در کاهش نرخ بیکاری تاثیر گذار باشد، زیرا با استخدام کادر های مسلکی ، زمینه کار برای بسیاری از افراد تحصیل‌کرده مساعد خواهد شد و این می تواند در پائین آوردن گراف فقر نیز اثر گذار باشد.آگاهان امور بر این باور اند، در صورتی که دست اندرکاران امور برنامه‌هایی را به هدف مسلکی سازی نهادهای دولتی روی دست گیرند و افراد را براساس اهلیت، شایستگی، لیاقت، تجربه و مسلک در نهادها استخدام نمایند ، در این صورت است که می توانند در مهار کردن وضعیت بد اقتصادی موفق گردند.
در این صورت است که احتمال آن وجود دارد که بتوان بحران موجود را مهار کرد. در گذشته ها نیز به این مسئله چندان توجه نشده است و اگر هم عده‌ای بنام افراد مسلکی در نهادهای دولتی استخدام شدند، متأسفانه از آن‌ها آن گونه که انتظار می رفت کار گرفته نشد، این باعث گردید، امروز نیز مشکلات ناشی از ناکارایی دولت مردان قبلی ما را زمین‌گیر کند. همین گونه در عملی ساختن برنامه ها، طرح ها و پیشنهادات آن‌ها از سوی مسئولین می‌توان گفت شرایط و امکانات نیز نیاز است، در نظر گرفته شود، در این صورت است که احتمال آن وجود دارد که بتوان با وضعیت بد اقتصادی مبارزه کرد و دامنه‌ی گسترش فقر را گرفت. تا آنجا که یده می شود امارت اسلامی متعهد به کشور و ملت خود هستند و احتمال آن وجود دارد که با گذشت زمان به این مسئله توجه نیز صورت گیرد و مسئولین امور روی کادر سازی و مسلکی سازی نهادها کار کنند و به این ترتیب ظرفیت نهادها بلند برده شود تا نهادهای دولتی در مجموع بتوانند در انجام مسئولیت های شان موفق گردند.با کادر سازی و مسلکی سازی نهادها می توان گفت نهادها توانایی آن را خواهند یافت در هر گونه شرایط بتوانند مسئولیت های خود را بخوبی انجام دهند. در فرجام دولت قادر خواهد شد منابع طبیعی و انسانی را بخوبی مدیریت نماید ، صنایع داخلی ما رشد خواهد کرد و خواهیم توانست از یک کشور مصرفی به کشور تولیدی تبدیل گردیم.
به باور آگاهان امور، در صورتی که زمینه‌ای کار برای افراد مسلکی مساعد گردد بسیاری از افراد ورزیده و مجرب که در بیرون از کشور بسر می برند دوباره به کشور بر گشته و در ساختن آبادی کشور خود سهم خود را ادا نمایند، جا دارد یاد آوری گردد اجرای طرح ها، برنامه‌ها و پیشنهادات که از سوی افراد مسلکی به هدف بهبود وضعیت بد اقتصادی مطرح می گردد، بدون همکاری نهادهای کمک کننده کاریست دشوار بناءً نیاز است نهاد های کمک کننده در این راستا دولت را تنها نگذارند و یاری رسانند تا دولت بتواند گام های عملی را در راستای بهبود وضعیت اقتصادی کشور بردارد .
